会上，学校相关负责人就训练计划开展情况做了总结，对给予我校大学生就业工作鼎力支持的用人单位授予“学生就业援助计划公益企业”奖牌。HR们对我校为家庭经济困难学生开设“职业能力提升训练营”这一举措表示非常赞赏和认可，并表态会继续配合学校做好这一公益活动。经过自主报名、企业模拟面试等环节，首批80位大三学生组成了此次训练营。学员们通过集中培训、网络自学和实习实训三大模块训练提升学生职业能力。
此次训练营针对学生职业目标还不清晰，职场适应能力和就业竞争力还需进一步增强的薄弱环节，精心设计了线上线上相结合的培训模块，精准帮扶双困毕业生提升职业能力。线上，由国内资深职业生涯教育名师古典为双困毕业生开设16讲“职业生涯教育微课堂”，同学们自主学习，完成职业生涯探索、行业调研等作业，训练营指导老师定期在线讲解作业，最终明晰自己的职业生涯目标；线下，学校与上海知名人力资源公司中国四达合作，开设“职业能力提升训练班”，聘请资深人力资源专家和企业高管，利用周末时间，集中为学生开设了职业发展、公文写作、职场礼仪、简历与面试等专题讲座，提升学生职业适应能力和职业竞争能力。
同时，学校还和中国四达合作，通过推荐、实习招聘会、模拟求职大赛等环节为80位学生提供暑期实习实训岗位。在线上线下课程结束后，学校为训练营学员提供实习信息，学生投递简历应聘相关实习岗位，经面试通过后，进入企业实习。7月中旬，训练营学员先后进入万科、绿地金融、索迪斯（上海）、三菱重工、中粮期货、东融资产、上海人才服务中心、浦东新区商委等企事业单位进行为期2个月的实习实训。8月中旬，学校就业中心走访了部分用人单位，对为这些学生提供实习机会的用人单位表示感谢，鼓励训练营学员再接再厉，通过实习找寻差距，为明年高质量就业做好充分准备。
据悉，我校的“双困毕业生职业能力提升训练计划”已经被上海市教委立项为“上海市2016年创新基地年度专题研究”，项目实施总结后将作为上海高校毕业生就业工作创新的经验在全市高校中推广。
